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育嬰留職停薪期間繼續參加勞(就)保,可享3大好處🥰

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桃園區的職業工會 餐盒製作職業工會投保勞保

桃園市中壢區的職業工會

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請特別假期間,發生普通傷病仍可申請普通傷病給付

被保險人於普通傷病住院治療期間如因請特別休假而取得原有薪資,考量勞動基準法規定之特別休假為勞工之權利,被保險人於遭遇普通傷病期間如請特別休假,仍屬損失「原有薪資」,還是可以依規定請領普通傷病給付。

為確認薪資是否減損,於「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」有「被保險人因傷病住院不能工作期間取得薪資(或報酬)情形」的欄位,被保險人如請特別休假,請於「已取得原有薪資或報酬」欄位後續勾填「特休假」,就可以依規定請領給付。

詳細資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0108392.html
#勞保

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領取勞保老年年金給付(月領),自請領後不能再參加國民年金保險

已經領取勞保老年給付,沒有在工作,是否可以參加國民年金保險,須依請領勞保老年給付的時間點、年資及金額判斷。

☝️如於112年9月30日前一次領取勞保老年給付(沒有領軍保退伍給付及公教保養老給付),領取年資未達15年,或領取金額小於50萬元時,如符合國民年金納保規定,仍須納入國保並繳納保險費。反之,領取的年資達15年且領取金額達50萬元的人,即使年齡未滿65歲,也不能再參加國民年金保險。

✌️如112年10月1日以後一次領取勞保老年給付,則不論領取的年資或金額,都不得再參加國民年金保險。

👌領取勞保老年年金給付(月領),自請領後不能再參加國民年金保險

國民年金納保資格詳細資訊⏩https://www.bli.gov.tw/0013590.html

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平台外送員,自由工作者,也能享有勞動權益保障!

平台外送員,自由工作者,也能享有勞動權益保障!

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不幸發生職業災害,醫療給付速速來

勞工朋友若不幸遭遇職業傷病,需要住院或門診治療時,可以申請醫療給付,減輕醫療費用負擔,快速獲得所需治療!

▘一般就醫
勞保局網站下載「職業傷病門診單」及「職業傷病住院申請書」並蓋妥投保單位印章,連同勞工本人健保卡及身分證辦理門診或住院,可免繳交健保規定之部分負擔醫療費用和職業傷病住院膳食費 30 日內之補助。

▘緊急就醫
勞工因情況緊急未能下載醫療書單,可先以健保身分辦理門診或住院,並向醫療院所聲明具有職災保險身分及先行自墊醫療費用。
➊就醫日起 10 日內或出院前補交醫療書單,由醫療院所核退自墊之醫療費用。
➋未於10日內向醫療院所補單者,可於6個月內(特殊原因 5 年內)填寫申請書及檢附相關資料,向勞保局申請核退自墊醫療費用。

˗ˏˋ 𝓜𝓮𝓶𝓸ˎˊ˗
被保險人因職業傷病,經全民健保特約醫療院所醫師認定有醫療上需要,選用全民健康保險法第 45 條第 1項所定自付差額特殊材料品項者,於先行墊付自付差額後,可向勞保局申請自付差額的退費。
醫療給付常見 Q&A
https://www.bli.gov.tw/0106221.html

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雇主僱用暑期工讀生時,應依規定為其申報參加勞、就、職保,並提繳勞工退休金
讓黃葵提醒工讀生們,注意自己的權益 👀✨

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「普通傷病給付」VS「職災傷病給付」

「普通傷病給付」VS「職災傷病給付」

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勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金

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