桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

⧉ 有災保加持，暑期打工更安心

暑假是學生族群的打工旺季，勞動部提醒雇主們

無論勞工從事全職或部分工時，都應依 #勞工職業災害保險及保護法 ，為其辦理參加 #勞工職業災害保險（災保）！

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 無論公司規模大小，都應為勞工加保
受僱於登記有案事業單位的勞工，不論單位僱用人數多寡、或是否從事部分工時工作，雇主都應於 #勞工到職當日，為其辦理參加災保。

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 加強工作安全保障，簡便加保手續
受僱於自然人雇主的勞工，或實際從事勞動人員，可透過 #勞工保險局官網或統一超商ibon機台 等方式參加災保。

提醒同學們，可多加利用 #勞保局e化服務系統 ，線上即可查詢自身投保情況，快速又便利！

勞保局e化服務系統➠ https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login　
圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/photo?fbid=884101533752924&set=a.342124231283993&locale=zh_TW

被保險人失能程度達終身不能從事工作，可能會失去家中主要經濟來源進而影響生活，為了保障勞工及其家人基本生活，請領勞保失能年金給付者，如有符合條件的配偶或子女，還可申請「眷屬補助」，每1人加發25%，最多加計50%。

加發眷屬補助條件如下
配偶：符合下列情形之一者
㊀ 年滿55歲，且婚姻關係存續１年以上。
㊁ 年滿45歲且婚姻關係存續１年以上，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級。
㊂ 無謀生能力。
㊃扶養符合請領條件之子女。

子女：符合下列情形之一者（養子女須有收養關係6個月以上）
㊀ 未成年。
㊁ 無謀生能力。
㊂ 25歲以下，在學，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級。

#勞保

：退休時發現自己的勞保年資未滿15年，這樣是否不能請領勞保老年年金？

：如果勞保加國保年資合計滿15年，即可領雙年金！

可以使用自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等管道，或利用免插卡的「行動電話認證」登入勞保局 e 化服務系統查詢自己的勞保、國保年資。

如果勞保和國保年資合計滿 15 年，65 歲時可以同時請領勞保老年年金跟國保老年年金。

詳細資訊https://www.bli.gov.tw/0017392.html
#勞保

勞工朋友若不幸遭遇職業傷病，需要住院或門診治療時，可以申請醫療給付，減輕醫療費用負擔，快速獲得所需治療！

▘一般就醫
勞保局網站下載「職業傷病門診單」及「職業傷病住院申請書」並蓋妥投保單位印章，連同勞工本人健保卡及身分證辦理門診或住院，可免繳交健保規定之部分負擔醫療費用和職業傷病住院膳食費 30 日內之補助。

▘緊急就醫
勞工因情況緊急未能下載醫療書單，可先以健保身分辦理門診或住院，並向醫療院所聲明具有職災保險身分及先行自墊醫療費用。
➊就醫日起 10 日內或出院前補交醫療書單，由醫療院所核退自墊之醫療費用。
➋未於10日內向醫療院所補單者，可於6個月內（特殊原因 5 年內）填寫申請書及檢附相關資料，向勞保局申請核退自墊醫療費用。

˗ˏˋ 𝓜𝓮𝓶𝓸ˎˊ˗
被保險人因職業傷病，經全民健保特約醫療院所醫師認定有醫療上需要，選用全民健康保險法第 45 條第 1項所定自付差額特殊材料品項者，於先行墊付自付差額後，可向勞保局申請自付差額的退費。

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更多資訊

醫療給付常見 Q&A
➥https://www.bli.gov.tw/0106221.html

Q：勞工加保前已罹病，可不可以申請失能給付？

小花葵說明
勞工朋友如於加保前已罹病，經治療後，於加保期間診斷永久失能，符合勞保失能給付標準規定，可以向勞保局申請失能給付。

提醒
但如於加保前已確定局部失能，該部分失能無法給付，僅能就加保期間加重部分之失能程度請領給付。

#勞保

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Q: If a worker suffers from disease prior to being enrolled in the labor insurance, can he apply for disability benefits?

Sunflower Explains
If a worker suffers from disease prior to being enrolled in the labor insurance and, after treatment, is diagnosed with permanent disability during the insurance coverage period, he qualifies for labor insurance disability benefit and can submit an application to the Bureau of Labor Insurance.

Reminder
If partial disability is confirmed prior to being enrolled in the labor insurance, disability benefits cannot be claimed for the partial disability; the disability benefit can only be claimed for disability that are diagnosed during the period of insurance coverage.