⧉ 自願提繳好處多退休幸福多更多
據統計,113年5月底自願提繳人數已超過112萬人,占整體提繳人數近15%,
可見有越來越多勞工朋友發現,#自提退休金有助保障退休生活。
勞動部帶你好處一次看 ⇩
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 退休金累積更快更多
雇主每月依規定為勞工提繳不低於工資6%之退休金,
勞工也可在每月工資6%範圍內自願提繳,#退休金累積更快更多。
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 賺錢有分配,下限有保障
勞工自願提繳金額每年 #可參與分配投資運用收益,請領時享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益。
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟯 賦稅有優惠
#自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅,享有賦稅優惠。
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟒 自提對象不只受僱勞工
實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者、不適用勞動基準法的勞工,也可於每月工資或執行業務所得 6%範圍內自願提繳退休金。
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟱 勞工自願提繳率可調整
#勞工自願提繳率1年內最多可調整2次,且可隨時透過雇主向勞保局申報停止提繳。
#勞動發聲中
–
可利用勞工保險局 e 化服務系統,線上即可查詢自己的退休金情況
➥ https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login
- Sep 09 Mon 2024 19:22
自願提繳好處多退休幸福多更多
- Sep 06 Fri 2024 19:32
自114年1月1日起實施之最低工資每小時最低工資調為190元,較現行每小時基本工資183元調升7元,約67.68萬名勞工受惠。
- Sep 05 Thu 2024 19:31
發生公傷以職災身分就醫,可減免醫療費用
發生公傷以職災身分就醫,可減免醫療費用
勞工受僱工作期間如果遭遇職業傷病,可由所屬投保單位填發職業傷病門診單或住院申請書,並攜帶健保卡至健保特約醫療院所就診,可減免健保規定之部分負擔醫療費用。
另外享有住院膳食費30日內之補助,減輕就醫負擔。
如因事出緊急致未能及時取得醫療書單,可先以健保身分看診,於就醫之日起10日內(不含例假日)或出院前,持醫療書單、醫療費用收據正本、健保卡,前往原就醫之醫療院所辦理退費。
如超過10日無法到醫療院所辦理退費者,仍可在6個月內(如治療期間需較長者可5年內)向勞保局申請核退自墊醫療費用,職災醫療權益不受影響。
詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0108527.html
- Sep 04 Wed 2024 19:38
食品宅配、負責把餐點外送到客戶的工作 勞保可以投保職業性質相關的工會
- Sep 03 Tue 2024 18:20
如果上班的公司未滿5人,要怎加入勞保呢?
- Aug 30 Fri 2024 19:27
請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?是否有時間限制?
請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?是否有時間限制?
請領方式有兩種
線上申請:使用自然人憑證(須備有讀卡機)至勞保局e化服務系統,點選「退休/勞工退休金申辦」。
紙本申請:填寫「勞工退休金申請書及收據」,寄(送)勞保局辦理。
貼心提醒
請領退休金後繼續工作,續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後,才可再請領。
舉例來說:勞工於113年1月15日領取退休金後繼續工作,須等到114年1月15日後,才可請領續提的退休金。
詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0007064.html
- Aug 28 Wed 2024 20:02
因職業傷病死亡,但當序遺屬全部不符合遺屬年金的給付條件,還可以申請什麼給付呢?
🆀:表哥98年1月1日後才加保,去年因職業傷病死亡,但當序遺屬全部不符合遺屬年金的給付條件,還可以申請什麼給付呢?
棕葵來解答
111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後,因職業傷病致死亡之被保險人,當序遺屬於被保險人死亡時,全部不符合遺屬年金給付條件者,可選擇請領「遺屬一次金」,或俟日後當序遺屬符合請領遺屬年金條件時申請遺屬年金。
給付標準
遺屬一次金按被保險人死亡之當月(含)起前6個月之平均月投保薪資,一次發給40個月。
職災死亡被保險人若於98年1月1日前已有保險年資,當序遺屬得就遺屬津貼或遺屬年金擇一請領。
更多資訊 https://www.bli.gov.tw/0106311.html
#災保
- Aug 27 Tue 2024 19:31
外賣餐盒、打包、外送、配餐工作 還不知道可以加勞保的朋友,歡迎來電 加勞保諮詢電話03-4925588
- Aug 26 Mon 2024 19:41
勞保活到老領到老~
⧉ 資深員工續留職場 續保勞保更有保障
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 延後退休,增進你的勞保權益
與雇主協商,在滿65歲後續留職場的勞工
可以繼續參加勞保,享有請領勞保其他保險給付權益
持續累積勞保保險年資
𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 勞保投保年資越長且延後領,領到的年金金額越高
離職退保後,請領老年年金
年資採計無上限
展延老年年金(每延後1年,給付金額增給4%,最多增給20%)
晚點領、領更高;活到老、領到老
#勞動發聲中
---
An employee who has reached the age of 65 may negotiate with their employer to stay in the workplace.
The employee may continue to participate in labor insurance and has the right to claim other benefits of labor insurance.
Years participating in labor insurance shall continue to accumulate.
After resigning from work and withdrawing from insurance coverage, an employee may claim old-age pension benefits.
There is no limit to the number of years which may accumulate for labor insurance.
For those who wish to postpone the claiming of their old-age pension benefits, the old-age pension benefits shall be increased by 4% each year, with an upper limit of 20% extra for an employee who postpones the claiming of old-age pension benefits.
The more years an employee participates in the labor insurance program by postponing retirement, the higher the amount of old-age pension benefits they may claim.
–
詳細「勞保老年年金」資訊
➥ https://www.bli.gov.tw/0017461.html
- Aug 22 Thu 2024 20:15
外燴食品、外賣食品、計時人員、兼職人員、勞保可加入職業工會.專線電話03-4925588