自願提繳好處多退休幸福多更多

⧉ 自願提繳好處多💰退休幸福多更多

據統計,113年5月底自願提繳人數已超過112萬人,占整體提繳人數近15%,
可見有越來越多勞工朋友發現,#自提退休金有助保障退休生活

勞動部帶你好處一次看 ⇩

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 退休金累積更快更多
雇主每月依規定為勞工提繳不低於工資6%之退休金,
勞工也可在每月工資6%範圍內自願提繳,#退休金累積更快更多

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 賺錢有分配,下限有保障
勞工自願提繳金額每年 #可參與分配投資運用收益,請領時享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益。

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟯 賦稅有優惠
#自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅,享有賦稅優惠。

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟒 自提對象不只受僱勞工
實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者、不適用勞動基準法的勞工,也可於每月工資或執行業務所得 6%範圍內自願提繳退休金。

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟱 勞工自願提繳率可調整
#勞工自願提繳率1年內最多可調整2次,且可隨時透過雇主向勞保局申報停止提繳。

#勞動發聲中



可利用勞工保險局 e 化服務系統,線上即可查詢自己的退休金情況🔎
https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login

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☗ 最低工資連9漲 讓勞工分享經濟成長果實

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發生公傷以職災身分就醫,可減免醫療費用

發生公傷以職災身分就醫,可減免醫療費用💲

勞工受僱工作期間如果遭遇職業傷病,可由所屬投保單位填發職業傷病門診單或住院申請書,並攜帶健保卡至健保特約醫療院所就診,可減免健保規定之部分負擔醫療費用。
🥣另外享有住院膳食費30日內之補助,減輕就醫負擔。

🔸如因事出緊急致未能及時取得醫療書單,可先以健保身分看診,於就醫之日起10日內(不含例假日)或出院前,持醫療書單、醫療費用收據正本、健保卡,前往原就醫之醫療院所辦理退費。

🔸如超過10日無法到醫療院所辦理退費者,仍可在6個月內(如治療期間需較長者可5年內)向勞保局申請核退自墊醫療費用,職災醫療權益不受影響。

詳細資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0108527.html

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自辦活動成品照_181203_0078.jpg

食品包裝、食品製作、

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如果上班的公司未滿5人,要怎加入勞保呢?

👀如果上班的公司未滿5人,要怎加入勞保呢❓
💡事業單位如僱用員工未滿5人,雖非勞保強制投保單位,仍得自願申報員工參加勞保,無論是否自願參加勞保,依規定應為員工申報參加就業保險及勞工職業災害保險。


👀 那可以自行找工會加入嗎❓
💡實際從事本業工作的無一定雇主之勞工或自營作業者,才可以由職業工會申報參加勞工保險及勞工職業災害保險,如果是受僱於固定雇主的勞工,應以雇主為投保單位加保,以免影響自身權益。

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請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎

請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?是否有時間限制?

請領方式有兩種🔻
✅線上申請:使用自然人憑證(須備有讀卡機)至勞保局e化服務系統,點選「退休/勞工退休金申辦」。
✅紙本申請:填寫「勞工退休金申請書及收據」,寄(送)勞保局辦理。

❣️貼心提醒❣️
請領退休金後繼續工作,續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後,才可再請領。

舉例來說:勞工於113年1月15日領取退休金後繼續工作,須等到114年1月15日後,才可請領續提的退休金。

詳細資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0007064.html

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因職業傷病死亡,但當序遺屬全部不符合遺屬年金的給付條件,還可

🆀:表哥98年1月1日後才加保,去年因職業傷病死亡,但當序遺屬全部不符合遺屬年金的給付條件,還可以申請什麼給付呢?

🌻棕葵來解答🌻
111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後,因職業傷病致死亡之被保險人,當序遺屬於被保險人死亡時,全部不符合遺屬年金給付條件者,可選擇請領「遺屬一次金」,或俟日後當序遺屬符合請領遺屬年金條件時申請遺屬年金。

✨給付標準✨
遺屬一次金按被保險人死亡之當月(含)起前6個月之平均月投保薪資,一次發給40個月。

📣職災死亡被保險人若於98年1月1日前已有保險年資,當序遺屬得就遺屬津貼或遺屬年金擇一請領。

更多資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0106311.html
#災保

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外賣餐盒、打包、外送、配餐工作 還不知道可以加勞保的朋

 

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勞保活到老領到老~

⧉ 資深員工續留職場 續保勞保更有保障✨

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 延後退休,增進你的勞保權益🔎
與雇主協商,在滿65歲後續留職場的勞工
☑ 可以繼續參加勞保,享有請領勞保其他保險給付權益
☑ 持續累積勞保保險年資

𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 勞保投保年資越長且延後領,領到的年金金額越高💰
離職退保後,請領老年年金
☑ 年資採計無上限
☑ 展延老年年金(每延後1年,給付金額增給4%,最多增給20%)

晚點領、領更高;活到老、領到老

#勞動發聲中
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An employee who has reached the age of 65 may negotiate with their employer to stay in the workplace.
☑ The employee may continue to participate in labor insurance and has the right to claim other benefits of labor insurance.
☑ Years participating in labor insurance shall continue to accumulate.

After resigning from work and withdrawing from insurance coverage, an employee may claim old-age pension benefits.
☑ There is no limit to the number of years which may accumulate for labor insurance.
☑ For those who wish to postpone the claiming of their old-age pension benefits, the old-age pension benefits shall be increased by 4% each year, with an upper limit of 20% extra for an employee who postpones the claiming of old-age pension benefits.

The more years an employee participates in the labor insurance program by postponing retirement, the higher the amount of old-age pension benefits they may claim.



詳細「勞保老年年金」資訊
https://www.bli.gov.tw/0017461.html

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外燴食品、外賣食品、計時人員、兼職人員、勞保可加入職業工會.

 

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