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雇主沒有幫員工申報參加職災保險,若員工發生職災事故死亡,可以

🆀:雇主沒有幫員工申報參加職災保險,若員工發生職災事故死亡,可以請領死亡給付嗎❓

🌻棕葵來解答🌻
受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或依法核發聘僱許可雇主之勞工,雇主應為其申報參加勞工職業災害保險。若雇主未依規定辦理,受僱勞工因遭遇職業傷病死亡,仍得依災保法規定請領職災死亡給付。

提醒雇主:勞保局針對雇主未依規定加保會處以罰鍰,並向雇主追繳未加保勞工所領取之給付金額。

❣️貼心提醒❣️
申請時提供有受僱之證明及領薪紀錄等相關資料,會更有利勞保局審查哦!

#災保

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114年一月一日起最低月工資調整為28590!基本工資,11

因應明(114)年1月1日最低工資調整為28,590元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正。

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目前參加勞保的原住民,可以領取原住民給付嗎?

 

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申請勞保失能給付,勞保是否被強制退保,須視失能程度是否屬終身

朋友詢問小花葵:「我上個禮拜去申請勞保失能給付,若核發下來後,勞保會被強制退保嗎?」

📣勞保是否被強制退保,須視失能程度是否屬終身無工作能力
請領勞保失能給付者,若非屬終身無工作能力,不會影響勞保加保資格;反之,若失能程度屬終身無工作能力,勞保局於核發失能給付後,會一併將勞保退保。

#勞保

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工作時受傷住院,雇主仍要幫其繳網退休金喔!

工作時受傷住院,雇主仍要幫其繳網退休金喔!

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自營、開店、擺攤、外送、

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在領失業補助的期間,健保是有補助的喔~

 

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高齡就業再上路,職災保險來守護

⧉ 雇主僱用65+高齡員工 兩句話告訴你保險怎麼加💁‍♀️

#職災保險一定要
無論勞工是否超過 65 歲或已領取勞保老年給付,雇主都應於員工到職當日申報參加災保。

#勞保則要看狀況
【曾參加過勞保】且 【尚未領取勞保老年給付】
✅可以繼續參加勞保

【已領取勞保老年給付】或 【65歲前無勞保加保紀錄】
❌無法參加勞保

˗ˏˋ 勞工保險局 提醒雇主 ˎˊ˗ 
▶若沒有在高齡勞工到職當日申報參加災保,會有相關罰則喔!
▶為符合勞保加保條件者繼續參加勞保,可以讓他們的工作及生活安全更有保障!

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個人自願提繳退休金的好處

依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動基準法之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,勞工也可在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金。

勞工朋友參加自願提繳退休金,除可增加個人退休金專戶累積金額外,自提金額每年也可參與分配投資運用收益,並享有不低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益,讓老年退休生活更有保障。

此外,自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅,享有稅賦優惠喔~

更多詳細內容⏩勞保局「個人自願提繳退休金」專區

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請領失業給付期間找到新工作,能否申請提早就業獎助津貼

就業保險被保險人於失業給付請領期限屆滿前受僱工作,並依規定參加就業保險滿3個月以上(不同單位之保險年資可合併計算),就可以申請提早就業獎助津貼~

★需注意
※ 有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算,不計入被保險人領取失業給付期間參加就業保險之年資。

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請問我已經領有終身身心障礙證明,可以請領勞保失能給付嗎?


領有身心障礙證明並非失能給付之請領要件,

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一定要是「工作因素」受傷才能請領傷病給付嗎?

一定要是「工作因素」受傷才能請領傷病給付嗎?

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申請勞保老年給付有三要件,可以先試算後再提出申請喔!

申請勞保老年給付前,除了 #年齡#保險年資 須符合勞保老年給付請領規定外,還必須確實辦妥 #離職退保手續 ,才能向勞保局申請勞保老年給付喔~

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申請勞保老年給付有三要件,可以先試算後再提出申請喔!

申請勞保老年給付前,除了 #年齡#保險年資 須符合勞保老年給付請領規定外,還必須確實辦妥 #離職退保手續 ,才能向勞保局申請勞保老年給付喔~

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家人過世,但是他生前尚未請領的勞工退休金,是不是就沒有辦法申請領回了呢?

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退休後再就業,大樓管理員也可以享有災保保障

公寓大廈管理委員會屬勞工職業災害保險強制投保單位,

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待業中、兼職、

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想查自已的勞保年資,要怎麼查? I型人想知道自已工作很久勞保

勞工保險局 #e化服務系統 就是I人的救星 ⭐

✪ 系統可以查詢那些資料?
☑ 個人投保資料(如加、退保日期、投保薪資及保險年資)
☑ 老年給付及勞工退休金試算
☑ 申請案件辦理進度及請領金額
☑ 勞退個人專戶提繳明細(包含投資收益分配金額💰

✪ 免插卡,手機、平板也可以!
只要持有本人月租型門號手機, 使用 #行動電話認證,免插卡,驗證成功登入後即可輕鬆查詢。
也可使用自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等方式登入。

✪ 發現雇主沒有依法辦理加保或提繳勞退,該怎麼檢舉?
▘書面郵寄勞保局。
▘親至勞保局各地辦事處。

馬上使用「勞保局e化服務系統」🔎
https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login

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勞保家屬死亡給付「核付」案件,如申請書有填寫行動電話且未勾選

勞保家屬死亡給付「核付」案件,如申請書有填寫行動電話且未勾選寄送書面核定函,勞保局在核付的次日即會以簡訊通知取代書面核定函,申請人可即時接獲核付通知。

註:收到簡訊後3 至5 個工作日即可至申請時指定之金融機構帳戶查詢給付金額。

 

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滿65歲和公司協商後,選擇不退休,繼續留在公司工作,並未領取

依據《勞動基準法》第54條規定,勞工非年滿65歲,雇主不得強制勞工退休,並得由勞雇雙方協商後延後勞工強制退休的年齡。

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