目前分類:勞工權益 (686)

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被資遣的人,如果同時符合勞保有15年以上,當未領取老年給付,

被投保單位裁減資遣的人員,如果同時符合以下2要件,可以在離職退保的2年內申請繼續參加「勞工保險(普通事故保險)」喔!🤩

✅勞保年資合計滿15年以上
✅尚未符合請領老年給付條件

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✸ 勞工保險或勞工職業災害保險被保險人

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長輩們常詢問的問題,例如:

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114年1月起勞保每月最低工資為新臺幣2萬8,590元 每小

上班族打工族注意!
2025年開始,保障勞工基本生活的「基本工資」,將由「最低工資」取代。

🔺每月最低工資為新臺幣(以下同)2萬8,590元
🔺每小時最低工資為190元

預估約257萬名勞工受惠,這是自2016(105)年以來,連續第9年調漲!

如果發現雇主沒有依規定給薪或投保,可以請大家利用勞動部「勞工申訴專區」,或是到你所在縣市的勞動(工)局進行相關申訴!

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勞保遺屬年金給付可追溯期有五年~

勞保被保險人不幸往生,請領遺屬年金者如果沒有在符合請領條件當月提出申請,仍可追溯補發提出申請日起前5年符合請領條件之年金喔!

舉例來說,甲君於110年3月勞保加保期間往生,當月遺屬即已「符合資格」但未請領,遲至113年5月才提出申請,因未超過5年,勞保局會追溯自110年3月起至申請當月一併發給遺屬年金,之後各月份的遺屬年金會按月於次月底入帳。

更多勞保本人死亡給付請領規定:https://www.bli.gov.tw/0007865.html
#勞保

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家人在工作中失蹤,可否請領失蹤給付?

勞工職業災害保險及保護法施行後,不限於漁業生產勞動者或航空、航海員工或坑內工,被保險人如於「作業中遭遇意外事故致失蹤」時,自失蹤之日起,按被保險人失蹤當月起前6個月平均月投保薪資之70%發給失蹤給付。

🔺於每滿3個月之期末給付一次,至生還之前一日、失蹤滿一年之前一日或受死亡宣告裁判確定死亡時之前一日止。

❣️申請時記得檢具災難報告書或失蹤人口緊急報案紀錄、警消搜救紀錄、執行職務發生意外事故證明等資料佐證。

詳細資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0105997.html

#災保

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⚒️If a family member goes missing at work, is it possible to apply for disappearance benefits of labor occupational accident insurance?

Once the Labor Occupational Accident Insurance and Protection Act was implemented, missing persons are no longer limited to those who work in the fishing industry, aviation, naval vessels, or mines. If the insured person “suffers an accident and goes missing”, which happened on work ,the beneficiary can claim the benefit, which standard is based on 70% of the insured's average monthly insured salary will be given to the disappearance benefit since the date of disappearance.

🔺The benefit shall be paid at the end of every 3-month period until the day before the missing person is found alive, the day before the person has been missing for one year, or the day before the missing person is declared dead by judgment.

❣️Remember to file an accident report, or emergency report of missing person, police or fire agency rescue records, or other relevant accident certificates and certificate of accident in the execution of duties.

Detailed information ⏩ https://www.bli.gov.tw/0105997.html

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若在工作中受傷,或罹患疾病不確定是否為工作造成,可向勞動部認

✸勞工若在工作中受傷,或罹患疾病不確定是否為工作造成,可向勞動部認可的專責醫院尋求協助!

#職業傷害
工作中發生意外導致受傷。

#職業病
經職業醫學科醫師診斷,因工作長期暴露於化學性、物理性、生物性、人因性以及其他因子導致身體罹患之疾病。

如果不確定自己所患是否屬職業傷病,建議可以先到勞動部認可的職業傷病診治專責醫院或網絡醫院開設的職業傷病門診,進行相關諮詢與診斷。

若經診斷屬於職業傷病,且符合職災給付請領條件,可填具相關申請書件向勞工保險局申請職災給付。


了解更多 #職業傷病診治 資訊🔎
https://pse.is/6j5qtp

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114年度勞保紓困貸款即將開辦囉! 申請期間113/12/2

114年度勞保紓困貸款即將開辦囉!
⏰申請期間👉113/12/26(四)至114/1/10(五)止。

🔹申請資格(需同時符合)
✅生活困難需要紓困。
✅參加勞工保險年資滿15年(計算至114年1月10日止)。
✅無欠繳勞工保險費及滯納金。
✅未曾借貸勞保紓困貸款,或曾借貸已繳清貸款本金及利息。
⚠️已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者,不得申請。
💰貸款額度:每一位被保險人最高貸款金額10萬元。

🔹申請方式:向土地銀行申請 ( https://www.landbank.com.tw )
👉網路申請。
👉向土地銀行所屬分行臨櫃或郵遞申請。

❣️貼心提醒❣️
凡符合土地銀行所定之網路簽約及對保資格者,可透過網路申請,直接辦理網路簽約及對保,不須親自至土地銀行櫃台辦理。

提醒您!本貸款還款方式是於撥款後次月,由土地銀行帳戶按月扣款,如契約到期後有未清償之貸款本息,請於有能力時及早償還,避免保險事故發生時,因扣減保險給付,致影響經濟生活。

#勞保

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勞工朋友每月退休金除了老闆有提撥6%,自已有多餘的錢也可以另

勞工可依自己的財務狀況,在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金,

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隨著縫隙工作興起,越來越多人開始在閒暇或下班後的零碎時間從事兼職工作,許多打工平台也提供如:展場工讀生、理貨員或演唱會活動人員等短期彈性的工作型態,提供人們更多元的工作機會。✨👀

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【新制勞工退休金】是強制雇主應給予勞工退休金的制度。由雇主按月幫適用勞動基準法的勞工提繳不低於其每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。

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收養了未滿3歲的兒童,在試養時間可以申請育嬰留職停薪津貼嗎?

我最近收養了未滿3歲的兒童,在試養時間可以申請育嬰留職停薪津貼嗎?

當然可以唷!
請先向雇主辦理育嬰留職停薪,並確認辦理育嬰留職停薪當時,參加就業保險年資合計已滿1年,在子女年滿3歲前提出申請,試養期間就可以申請育嬰留職停薪津貼喔!

❣️備齊4大文件申辦❣️
✅育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書。
✅育嬰留職停薪證明。(如申請書育嬰留職停薪證明欄,投保單位已蓋章,可以免附)
✅被保險人及子女之戶口名簿影本。
✅與收養兒童先行共同生活之證明文件。

詳細資訊⏩ https://www.bli.gov.tw/0102834.html

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小時達生鮮食材鮮貨外送員、 生活用品外送業務外送員、

 

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許多人都會詢問,未滿60歲是否可以提前請領新制6%勞工退休金

新制6%勞工退休金主要目的是為保障勞工老年退休生活,

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勞工保險與就業保險是兩種不同的社會保險制度,就保提供 #非自願性失業 或是 #育嬰留職停薪期間 的勞工,在離開職場的期間,能夠維持基本的生活保障。

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雇主沒有幫員工申報參加職災保險,若員工發生職災事故死亡,可以

🆀:雇主沒有幫員工申報參加職災保險,若員工發生職災事故死亡,可以請領死亡給付嗎❓

🌻棕葵來解答🌻
受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或依法核發聘僱許可雇主之勞工,雇主應為其申報參加勞工職業災害保險。若雇主未依規定辦理,受僱勞工因遭遇職業傷病死亡,仍得依災保法規定請領職災死亡給付。

提醒雇主:勞保局針對雇主未依規定加保會處以罰鍰,並向雇主追繳未加保勞工所領取之給付金額。

❣️貼心提醒❣️
申請時提供有受僱之證明及領薪紀錄等相關資料,會更有利勞保局審查哦!

#災保

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114年一月一日起最低月工資調整為28590!基本工資,11

因應明(114)年1月1日最低工資調整為28,590元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正。

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