粉葵在研究勞保生育給付時看到「女性被保險人參加保險滿181日後早產」也可以申請生育給付。那什麼是早產呢？
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遭遇傷病，沒辦法再工作了，該怎麼辦?勞保失能給付請領條件~
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在職業工會投保勞保，工會不是雇主身份，所以並未參加就業保險
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46年次以前的請領年齡是60歲
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可以擇優請領喔~
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職災勞工醫療期間退勞保，可辦理繼續加保
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什麼是原住民給付?
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已經領過勞保老年給付再就業，還是可以加保職業災害保險，提繳勞工退休金
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勞工保險職業病種類，106年10月有最新修正!內容如下
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**勞工發生勞保給付時，投保在職業工會，可備齊申請文件，
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**被裁減資遣後，還有實際從事工作，可由雇主申報參加勞工保險
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~勞工權益請看這裡喔~
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**無論參加國保期間有多久，只要是在加保有效期間分娩或早產的人，就可以請領國保的生育給付。如果同時符合請領勞保生育給付的條件，只能擇一請領喔**
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**勞保普通傷病給付，只要是有加保勞保的勞工朋友，都能申請，
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職業工會投保，退休一樣有二種方式可以選擇，勞保年金及勞保一次金
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~加入職業工會，勞保年資也可以延續，不是一定要公司加保才有年資喔~
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勞保福利:
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**勞工朋友因非自願離職，可以申請失業給付外，還可以接受職業訓練，
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失業期間，勞工以資遣員工身份繼續投保勞保，
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「工作不被坑的十個知識」懶人包~
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