目前分類:勞工權益 (588)

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勞保保障中的「失能給付」是什麼情況才能申請呢?
一般來說,勞保被保險人因為「遭遇傷害」或「罹患疾病」,在治療後症狀固定,且繼續治療也無法確保醫治效果,經醫院判定為失能,即可提出給付申請。

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因為公司欠繳勞、就保費,影響我申請勞保、就保給付的權益,該怎麼辦?

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勞保和國保為不同的保險體系,所以年資會分開計算,以後的老年給付也是要分別請領! 唯一特殊的情形是,勞保年資未滿15年,原本只能請領勞保老年一次金,若合併國保年資達到15年,等65歲就可以領勞保老年年金+國保老年年金(B式)

▶看案例:http://goo.gl/6bni2y

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許多人擔心有欠繳國保保費,是不是會影響勞保給付的申請,或是會從未來勞保老年給付扣除?

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【職場V.S.育嬰,補助津貼不要錯過!】
「勞保生育給付」只限女性被保險人可以請領,所以夫妻雙方,只有妻子可以請領,一次請領兩個月。

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工會不能亂投保,會影響自已的權益喔~

投對工會很重要~請找適合自已行業的職業工會投保~

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勞保比國民年金好

很多人搞不清楚勞保及國民年金

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勞保老年年金月領金額創新高,勞工退休有依靠

        勞保老年年金月領金額又創新高!勞保年金施行以來,勞保老年年金最高月領金額不斷刷新(如附表),由開辦時的40,436元,到40,866元,41,152元…,在101年7月更突破最高投保薪資上限43,900元,達到45,236元,而104年12月又創歷史新高,達到49,196元,足見勞保年金制度的施行,讓勞工朋友退休更有依靠。

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寶寶出生後,職場爸比媽咪有哪些權益~~請看勞保局的部落格詳細解說喲~

前一次小葵介紹了懷孕生產時,職場爸比媽咪有哪些請假或給付權益,接下來就來和大家分享在養育未滿3歲子女的階段,職場爸比媽咪有哪些工作權益囉~

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在公司曾經加保勞保~後來轉業在職業工會加保勞保~年資皆能累積的喔~權益不受損

小葵常常收到粉絲詢問說「我的工作(或投保)年資有00年,目前00歲,可以申請退休金嗎?」,其實除了請領勞保老年給付的規定比較複雜外,請領勞工退休金和國保老年年金就單純多了!

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如果不小心失業了,失業給付要怎麼申請呢??

想要追求更理想的目標,因此決定辭去現在的這份工作的A先生;亦或是面臨經濟不景氣,不幸遭到公司裁員的B先生,他們的情況都可以申請就業保險的失業給付嗎?

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勞工朋友若有從事二份工作,是可以雙重加保的喔~在職業工會及公司也能一起加保

勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複…

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上班第一天就該加勞保喔~工作保勞保,是很重要的權益喔~
今天也是跳跳黃向讚隊報到的日子,
快來瞧瞧工作到職第一天,有什麼事情該注意的呀?
 
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他領到一萬多塊?你呢?馬上一起快速查「勞退」!    

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大家快來了解勞保、就保、國保到底是什麼呢~

小葵每天都把勞保、就保、國保掛在嘴上,但大家真的認識這三大保險嗎?今天就一起來好好瞭解一下吧!

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勞工朋友生病了~受傷了~勞保也有給付喔~

花葵森林即將進入一年一度的嘉年華盛會,因此最近葵婆婆的糖果屋可是忙得不得了~小粉帽、黃飛俠和棕葵國王,每天都在努力的做糖果、賣糖果、再做糖果、再賣糖果…

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偶然在飛天計程車上,棕葵國王邂逅了美麗的紅魔女,兩人一見鍾情,很快地陷入熱戀…最近棕葵國王想向糖果屋請假,安排個三天兩夜的約會行程,和紅魔女好好享受一下兩人時光。

但是以前沒請過假的棕葵國王不知道自己有什麼假可以請?此外,也很擔心會不會額外被扣薪水或是影響自己的勞保權益…等,於是他趕緊向鄰國勞工權益大師小勞男孩以及勞保權益達人葵騎士求救…

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一般的失蹤事故,如果是在勞保「加保期間失蹤」,

即使法院宣告死亡時已經退保,

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在國保加保期間受傷或生病,其實國保也有提供「身心障礙年金給付」這項權益,可以持續照顧下半輩子的生活~這次就讓紅葵來帶大家認識這項權益吧…

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小葵聽身邊一些年輕朋友對於勞保老年給付與勞退大多一知半解,

其實最近的年金改革議題,指的就是勞保老年給付中的其中一項

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