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食品外送平台外送員
 

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傳統小吃製作、傳統米食製作
 

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不是因為工作因素受傷,可以申請勞保普通傷病給付​
勞保普通傷病給付是針對被保險人因為與工作無關的

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外派外送員
 

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發生職災事故,入院治療還需要有人照顧怎麼辦
 
別擔心!職災傷病給付+住院照護補助提供雙重保障!
 

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「勞工職業災害保險及保護法」自111年5月1日施行,
為提供勞工更適足的職業災害保險(簡稱職保)保障,

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天啊!我確診了,可以領普通傷病給付嗎
 
 
受新冠肺炎(COVID-19)持續影響,
 
當您配合相關防疫規範必須請假因而薪資短少時,
 
符合以下條件就可以申請「勞保普通傷病給付」
 

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生活鮮食外送、

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工會勞工可以申請(新冠肺炎患者)的補助嗎?
依照勞工保險條例第19條第1項規定,

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雇主應為試用期的員工申報參加勞保、就保、職保及提繳勞工退休金喔!
勞工保險、就業保險及職災保險皆屬在職強制性社會保險,不論是試用期員工、正職員工、工讀生或部分工時人員,雇主均應依規定於所屬員工到職當日申報加保,以保障員工權益。
此外,只要是適用勞基法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),就是勞退新制的強制提繳對象,不論是試用期員工、正職員工、工讀生或部分工時人員,雇主皆應為其按月提繳不低於工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,並由雇主全額負擔。
勞工朋友們,務必注意自己的權益❤️
★更多資訊:
加保相關規定: https://www.bli.gov.tw/0100085.html
勞退: https://www.bli.gov.tw/0012934.html
#勞保 #職保 #勞退

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雯要用圖片_180223_0031.jpg

餐食外送員、餐點外送員、
 

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自111年1月18日起,父母同為就保被保險人,
可同時請領育嬰留職停薪津貼。
惟請領津貼期間的起日在111年1月18日前者,

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