桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

王先生已經領取勞保老年給付，想回到職場繼續工作，還有保障嗎？

當然有，已領取老年給付再就業，有兩大保障喔！



兩大保障一起看

已請領勞保老年給付再受僱工作的朋友們，屬於勞工職業災害保險的強制投保對象，應由雇主申報參加勞工職業災害保險，保障工作生活安全。



受僱於適用勞基法的單位，無論是否已領取勞保老年給付，雇主仍須依法提繳勞工退休金。



#災保 #勞退

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照顧幼兒免煩惱，只要爸爸、媽媽均為就業保險被保險人並符合以下３項請領條件，可同時請領育嬰留職停薪津貼喔

就業保險年資合計滿１年以上

子女滿3歲前

依性別平等工作法向雇主辦理育嬰留職停薪

貼心提醒

請領津貼期間如擔任本(他)單位負責人（包括董事、監察人、合夥人、經理人等），或另有工作、參加職業訓練領有職業訓練生活津貼之情事，依規定不得請領育嬰留職停薪津貼喔！

更多育嬰留職停薪津貼常見問題 https://www.bli.gov.tw/0017299.html

#就保 #育嬰留職停薪津貼

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/ImLabor?locale=zh_TW

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：我原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到雙重加保通知要怎麼做？



：在職業工會加保的勞工，勞保局並不會因為勞工到新公司上班加保，或是沒有繳保險費，就主動將被保險人從職業工會退保喔!



職業工會被保險人受僱新公司工作，若仍有繼續從事職業工會本業工作，可於新公司及職業工會雙重加保；若勞工已經沒有從事職業工會本業工作，則應主動洽職業工會辦理退保手續，以免雙重負擔保險費。



同時於新公司及職業工會加保期間的保險費是分別計收，雙重加保期間如有申請保險給付，將以較高的投保薪資計算，不會合併計算喔！



#勞保

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遭遇職災而致失能的勞工，經評估為終身無工作能力，日常生活自理能力須專人照護，符合資格者可申請失能照護補助。



請領資格

經請領職業災害保險失能給付、退保後罹患職業病失能津貼，或未加保職災失能補助，失能程度符合勞工保險失能給付標準第3條附表所定第1等級或第2等級之失能項目，且該項目之失能狀態列有「終身無工作能力」者，得請領失能照護補助。



發給標準

自申請之當月起，按月發給13,083元，給付最長5年(領取未加保職災失能補助者，給付最長3年)。



應備書件

勞工職業災害保險失能照護補助申請書及補助收據

https://www.bli.gov.tw/0106794.html



詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0106892.html



#災保

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勞保局提醒，暑假工讀要注意自我權益

暑期工讀雖然是短期性工作，雇主仍應於工讀生到職當日，為其申報參加勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險並提繳勞工退休金，以保障青年學子的工作生活安全及勞動權益，並避免受罰喔！



除了雇主每月強制提繳的退休金外，工讀生也可依個人的經濟狀況在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金，建議及早參加，累積更多退休金。



更多資訊

暑期工讀加保及提繳：https://www.bli.gov.tw/0107985.html

個人自願提繳退休金：https://www.bli.gov.tw/0108501.html



#勞保 #就保 #災保 #勞退

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The BLI reminds the employers that, although the summertime jobs are offered on a short-term basis, the employers should enroll these student workers in Labor Insurance, Employment Insurance, Labor Occupational Accident Insurance and start contributing to labor pension on the date of employment. The purpose is to protect the job security and labor rights of the student workers and avoid penalty.



Aside from the employer’s mandatory monthly pension contributions, workers under the new pension system may voluntarily contribute any amount within 6% of their monthly salary. It’s recommended that workers participate as soon as possible to accumulate their own pensions.



For more information: https://www.bli.gov.tw/en/0016218.html

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上下班途中發生交通事故　是否為職業傷害報你知！



勞工於上下班通勤或於兩個勞動場所往返間發生傷害，得視為職業傷害。



★特別注意★

經審查若有交通違規情事發生或非日常生活所必需之私人行為，不在職災保險的保障範圍。



#勞動發聲中

 

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⧉ 有災保加持，暑期打工更安心



暑假是學生族群的打工旺季，勞動部提醒雇主們



無論勞工從事全職或部分工時，都應依 #勞工職業災害保險及保護法 ，為其辦理參加 #勞工職業災害保險（災保）！



𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟭 無論公司規模大小，都應為勞工加保

受僱於登記有案事業單位的勞工，不論單位僱用人數多寡、或是否從事部分工時工作，雇主都應於 #勞工到職當日，為其辦理參加災保。



𝙋𝙊𝙄𝙉𝙏 𝟬𝟮 加強工作安全保障，簡便加保手續

受僱於自然人雇主的勞工，或實際從事勞動人員，可透過 #勞工保險局官網或統一超商ibon機台 等方式參加災保。



提醒同學們，可多加利用 #勞保局e化服務系統 ，線上即可查詢自身投保情況，快速又便利！



勞保局e化服務系統➠ https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login　

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/photo?fbid=884101533752924&set=a.342124231283993&locale=zh_TW

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被保險人失能程度達終身不能從事工作，可能會失去家中主要經濟來源進而影響生活，為了保障勞工及其家人基本生活，請領勞保失能年金給付者，如有符合條件的配偶或子女，還可申請「眷屬補助」，每1人加發25%，最多加計50%。



加發眷屬補助條件如下

配偶：符合下列情形之一者

㊀ 年滿55歲，且婚姻關係存續１年以上。

㊁ 年滿45歲且婚姻關係存續１年以上，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級。

㊂ 無謀生能力。

㊃扶養符合請領條件之子女。



子女：符合下列情形之一者（養子女須有收養關係6個月以上）

㊀ 未成年。

㊁ 無謀生能力。

㊂ 25歲以下，在學，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級。



#勞保

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：退休時發現自己的勞保年資未滿15年，這樣是否不能請領勞保老年年金？



：如果勞保加國保年資合計滿15年，即可領雙年金！



可以使用自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等管道，或利用免插卡的「行動電話認證」登入勞保局 e 化服務系統查詢自己的勞保、國保年資。



如果勞保和國保年資合計滿 15 年，65 歲時可以同時請領勞保老年年金跟國保老年年金。



詳細資訊https://www.bli.gov.tw/0017392.html

#勞保

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畢業新鮮人照過來，勞退新制重點報你知！

黃葵提醒即將踏入職場的新朋友，注意自己的退休金權益

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◤剛從大學畢業的小蘋果，找到了第一份工作！對於勞退新制不太了解的她，向守護新鮮人勞動權益的黃葵提出問題，就讓我們跟著小蘋果一起了解勞退新制重點◢

①勞退6%是雇主每個月都必須提繳的退休金

雇主依規定應為適用勞基法的勞工，按月提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的退休金個人專戶。這6%的退休金，應由雇主全額負擔，不能從勞工的薪水內扣繳！

②勞工也可自願提繳退休金

除雇主提繳的退休金外，勞工自己也可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金，可享有收益分配及稅賦優惠等好處，建議可以及早參加，提繳時間越長，可領取的退休金也越多!

③提繳金額應每月通知勞工

無論是雇主提繳還是個人自願提繳，雇主每月都應該在勞工薪資單中註明提繳金額，或另以其他書面或電子傳輸方式通知勞工。另外，勞工也可透過勞保局提供的多元管道查詢個人退休金專戶，隨時掌握雇主提繳情形。

詳細內容：https://www.bli.gov.tw/0005599.html

查詢管道：https://www.bli.gov.tw/0012942.html

#勞退

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/ImLabor?locale=zh_TW

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