桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

 

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勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金

三者都與老年生活息息相關，但又有所差異

到底差別在哪裡呢？讓我們一起來了解吧.ᐟ.ᐟ

㊀ #勞保老年給付

分為按月領取年金給付或一次領取給付

勞工的年齡、年資符合請領規定，並確實離職退保，即可向勞保局提出申請。

▘請領方式

老年年金給付(按月領取)

老年一次金給付

一次請領老年給付(在民國98年1月1日前有勞保年資者才能選擇)

㊁ #新制勞工退休金

雇主應為適用勞動基準法的勞工，按月為其提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶。

▘請領方式

年滿60歲，提繳年資滿15年者，可選擇請領月退休金或一次退休金，提繳年資未滿15年，只能領一次退休金。

㊂ #國保老年年金

年滿65歲，有國保年資的人，不論年資多寡或目前仍否加保中，即可向勞保局提出申請。

▘請領方式：按月領取。

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隔壁蘇阿姨最近收養一名小嬰兒，為了能好好照顧孩子而留職停薪，想知道可否申請育嬰留職停薪津貼呢？

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最近要開始規劃退休生活了嗎？

別忘記申請勞保老年給付前，先檢視自己是否符合以下條件



申請必備三要素

確實離職退保

達到請領年齡

符合年資規定

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勞退新制工作年資如何計算，讓銀葵爺爺告訴你

勞退新制工作年資是以有實際提繳退休金的月數計算。1個月只要提繳1天即算1個月；如同時有2份工作分別提繳，亦僅算1個月。另外勞工轉換工作前後，不同公司提繳退休金的年資皆會合併計算。

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勞工因職業傷害導致骨折，需開刀治療，手術選用自付差額特材，可申請職災醫療給付！

111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，除原本給付之健保全額給付特材外，另將健保自付差額特材納入醫療給付範圍，減輕職災勞工醫療費用負擔



也就是說，健保全額給付及自付差額特材之費用，均屬職災醫療給付的範圍，但如選用全自費項目之醫療材料，不屬醫療給付範圍，仍須自行負擔。



所以，勞工朋友因職業傷病及其引起之疾病，經健保特約醫療院所醫師認定有醫療上需要選用健保自付差額特材，得於先行墊付差額後，檢具相關資料向勞保局申請核退自付差額費用噢！



詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0108349.html

#職保

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為提升家事移工的勞動保障，勞工職業災害保險及保護法規定，年滿15歲以上，

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