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展開職場第二春，勞動保障愛注意！
如果你或身邊長輩已經領取勞保老年給付
但還想再重返職場貢獻長年經驗
依舊有雙重保障，工作加倍安心
第一重保障
年逾65歲或已請領勞保老年給付再受僱工作的勞工，屬於職災保險的強制投保對象，雇主應依法申報參加勞工職業災害保險。
第二重保障受僱於適用勞基法的事業單位，雇主仍須依法提繳勞工退休金。
詳細資訊
超過65歲或已領取勞保老年給付再受僱工作者，是否需參加職災保險？
是。依照勞工職業災害保險及保護法第6條第1項規定，年滿15歲以上，受僱於登記有案雇主之勞工，即應由其雇主申報參加職災保險。取消投保年齡上限及領取勞保老年給付即不得再加保之規定，故超過65歲或已領取勞保老年給付之受僱勞工，仍應由雇主申報參加職災保險。
職保 https://www.bli.gov.tw/0105855.html
我已經退休領過勞保退休金，再去工作的話，老闆還需要幫我提繳勞工退休金嗎？何時能請領勞工退休金？
您退休時向勞保局請領的是勞保「老年給付」，不是勞工退休金。「勞保老年給付」與「勞退新制」是兩種不一樣的制度，雙重保障，只要是適用勞基法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），就是勞退新制的強制提繳對象，即使已經領過勞保老年給付，雇主仍應為您提繳勞工退休金。等到您年滿60歲時，即可向勞保局請領勞工退休金。
勞退 https://www.bli.gov.tw/0017595.html
圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/photo/?fbid=681802960653267&set=a.352792966887603
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桃園市餐盒業職業工會入會條件:
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電話：03-4925588、03-4925522
傳真：03-4014889
會址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
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