勞保老年給付「一次請領」和「按月領取」,年資計算規定有不同嗎?小葵幫大家整理簡易圖表,快來儲存分享吧!

☑️如果選擇一次請領老年給付,60歲以前的年資最多計算30年(前面15年的部分1年給付1個月,超過15年的部分1年給付2個月,核付上限為45個月),60歲以後的年資最多計算5年,但合併60歲以前的給付月數,最多核付50個月。

☑️ 如果選擇按月領取老年年金,則保險年資沒有上限規定,可計算到退保當日止。

If you choose to claim the one-time old-age benefit, the maximum number of insurance coverage years that counts is 30 years. For the first 15 years, one month’s pay will be disbursed for each year, for the rest of the years, two months’ pay will be disbursed for each year. The ceiling on such a disbursement is 45 months’ pay. Of those years covered by the insurance after you are 60 years of age, only 5 years counts at the most. But, if combined with the number of months of pay due to you for the years insured before age 60, fifty (50) months’ pay may be disbursed at the most. However, if you choose to claim the pension payments, there is no ceiling on the years of your insurance coverage to be counted. The entire duration of insurance coverage counts up to the very day when you terminate the insurance.

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桃園市餐盒工會加勞保

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小葵:我還是不太清楚勞退新制,擔心老年生活沒保障🥺

銀葵爺爺:看過來!教你一次看懂 #勞退新制7大重點

勞工退休金條例(勞退新制)於 94 年 7 月 1 日施行,雇主應為適用勞動基準法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),按月提繳不低於其每月工資 6% 勞工退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。

🌟退休金可累積帶著走,不因「勞工轉換工作」或「事業單位關廠、歇業」而受影響,專戶所有權屬於勞工。

勞工個人也可在每月工資 6% 範圍內,自願另行提繳退休金,其自願提繳金額,不計入提繳年度薪資所得課稅。勞工年滿 60 歲(或喪失工作能力符合勞退條例第 24 條之 2 規定),即得向勞保局請領勞工退休金個人專戶內之本金及累積收益。

「勞工退休金個人專戶」懶人圖詳解勞退新制的 7 大重點,快點分享加儲存啦!

▶了解更多:https://www.bli.gov.tw/0012933.html

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手機app外送平台從業人員

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桃園市餐盒
 

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現在斜槓工作者越來越多,兼職工作享有哪些保障呢?

小葵在這裡提醒大家:無論從事幾份工作,

每位雇主都要依規定為勞工申報參加勞保

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24小時外賣員、
 

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職災保險「特別加保制度」,受僱於自然人雇主或自行接案的勞工不漏接!!
鑑於社會勞動型態改變,非典型勞動人口及零工經濟增加,為保障是類勞工的工作生活安全,「勞工職業災害保險及保護法」訂有特別加保制度,受僱於自然人雇主的勞工或實際從事勞動的人員(如工頭僱用的點工或平台外送員),可以透過下列簡易加保管道參加勞工職業災害保險。

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美食外送人員

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健身餐盒製作、

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