桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

 

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遭遇職業傷病就醫，並選用健保自付差額特殊材料，可申請退費喔！
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111年5月1日起，被保險人因職業傷病就醫，並經全民健保特約醫院或診所醫師認定有醫療上需要，選用全民健康保險法第45條第1項所定自付差額特殊材料品項者，於先行墊付自付差額後，可以向勞保局申請核退差額費用。
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❯❯❯申請文件❮❮❮
勞工職業災害保險自墊醫療費用核退申請書及給付收據
診斷書正本
醫療費用收據正本，如為影本，請加蓋醫療機構印章
自付差額同意書
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特別提醒：如選用「全自費」的醫療材料，因健保署未納入全民健保給付，亦非屬職災醫療給付的項目，故仍須由被保險人自行負擔。
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更多詳細訊息請看 https://www.bli.gov.tw/0106055.html

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為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。



現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。



線上申辦沒有時間限制，全天24小時都可辦理，不僅可以減少郵件投遞寄送或親自到勞保局送件的時間，給付款項也可更快入帳。所以，還沒有送件申請的被保險人可於5年請求權時效內利用線上申辦普通傷病給付，若已線上申辦請勿再寄送紙本申請書件，以免重複送件增加作業時間。



※確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關Q&A

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爸爸媽媽可以同時請領育嬰留職停薪津貼嗎？
可以喔！
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自111年1月18日起，只要爸爸、媽媽都符合：
️就保年資合計滿１年以上。
️子女滿3歲前。
️依性別工作平等法向”雇主”辦理育嬰留職停薪
就可以同時請領育嬰留職停薪津貼喔
小提醒：請領津貼期間之起日在111年1月18日前者，基於法律不溯及既往原則，除父母於撫育2名以上未滿3歲子女，得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼外，如係撫育1名未滿3歲之子女者，仍應分別請領津貼，不得同時為之。
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更多Q&A: https://www.bli.gov.tw/0017299.html

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：我原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到工會通知我雙重加保要怎麼做？
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A：在職業工會同時參加勞工保險及勞工職業災害保險的勞工，勞保局跟工會並不會因為勞工到新公司上班，或是沒有繳納保險費，就主動將勞工從工會退保。
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勞工如已固定在新公司上班，不再從事自營作業或無一定雇主的工作，應主動洽工會辦理退保，以免負擔雙重保險費。
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如果受僱新公司工作的時候，還是有從事自營作業或無一定雇主的工作，且仍具職業工會會員身分，可以在新公司及職業工會同時參加勞保及職保。
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另外，被保險人於受僱新公司及職業工會加保期間的保險費將分別計收，但是重複投保期間的保險給付，是以較高的投保薪資計算，無法合併計算喔！
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詳細說明：https://www.bli.gov.tw/0022318.html

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快閃餐車、行動餐廳、行動廚房、

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手工製品、手工點心、
 

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我原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到工會通知我雙重加保要怎麼做？
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A：在職業工會同時參加勞工保險及勞工職業災害保險的勞工，勞保局跟工會並不會因為勞工到新公司上班，或是沒有繳納保險費，就主動將勞工從工會退保。
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勞工如已固定在新公司上班，不再從事自營作業或無一定雇主的工作，應主動洽工會辦理退保，以免負擔雙重保險費。
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如果受僱新公司工作的時候，還是有從事自營作業或無一定雇主的工作，且仍具職業工會會員身分，可以在新公司及職業工會同時參加勞保及職保。
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另外，被保險人於受僱新公司及職業工會加保期間的保險費將分別計收，但是重複投保期間的保險給付，是以較高的投保薪資計算，無法合併計算喔！
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詳細說明：https://www.bli.gov.tw/0022318.html
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