就業保險被保險人於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿３個月以上（不同單位之保險年資可合併計算），就可以申請提早就業獎助津貼～
★需注意
※ 有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算，不計入被保險人領取失業給付期間參加就業保險之年資。
請領資格
被保險人同時符合下列情形者，得申請提早就業獎助津貼：
- 一、符合失業給付請領條件者。
- 二、於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿三個月以上（不同單位之保險年資可合併計算）者。
※ 有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算，不計入被保險人領取失業給付期間參加就業保險之年資。
※ 因定期契約屆滿離職請領失業給付者，再受僱於原單位任職之就業保險年資，不論其回任原單位所擔任之職務性質，其加保年資不得採計為提早就業獎助津貼之保險年資。
更多資訊：https://www.bli.gov.tw/0015720.html
#就保 ＃提早就業獎助津貼
圖像合作 柴語錄 Shiba Says
圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/photo/?fbid=976402871193273&set=a.352792966887603&locale=zh_TW
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