桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

注意注意！在實習與試用期間
勞動權益記得為自己把關

畢業季，許多新鮮人即將步入職場
第一次就職，若有雇主提及試用期事宜
記得要睜大雙眼、多留意相關細則

➊目前試用期非現行法規中明訂相關規則，為勞雇雙方合意約定，因此不管是列於工作規則中，抑或是書面或口頭的勞動契約中，都必須是勞雇雙方同意才能實行。

➋即使是試用期，除了勞動條件必須是雙方合意，相關內容也不可低於法定基準！

➌試用期間以及屆滿後若雇主決定解除僱傭關係，仍應要具體正當的解僱事由，不得以試用期為由，任意解僱員工。

「我國勞動契約試用期間勞動權益之研析」
研究成果請詳閱https://pse.is/53hrzn

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/photo/?fbid=672516141578132&set=a.342124231283993

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