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發生職災事故，入院治療還需要有人照顧怎麼辦
別擔心！職災傷病給付＋住院照護補助提供雙重保障！
勞工職業災害保險及保護法（災保法）5月1日施行後
被保險人於加保期間發生職災事故，不能工作以致未能取得原有薪資
正在門診或住院治療中者，可請領「職災傷病給付」
職災傷病給付請領標準：1.自不能工作的第4日起發給至恢復工作的前1日止
2.前60日按被保險人發生職災事故當月起前6個月的平均日投保薪資發給
3.超過60日部分則按平均日投保薪資之70%發給
4.合計最長發給２年
職災勞工請領傷病給付期間若有住院治療
且經應診醫師診斷住院治療期間需人照護，可一併申請「住院照護補助」
住院照護補助請領標準：1.自住院治療且得請領職業傷病給付之日起至出院止，按日發給1,200元，
2.但入住具有加護或隔離性質之病房，則該期間不在補助範圍。
請注意～申請住院照護補助的傷病診斷書，內容須有明確「入出院日期」及「住院期間需人照護」之記載！
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