保全業者訂下契約，揪出保全員打瞌睡，抓到一次就罰二千元，
有人單月就遭扣薪兩萬八千元，比其月薪還多二千六百元。
保全員不滿處分太重且被當人犯監控。勞工局表示，
業者若不當扣薪違《勞基法》，最高罰三十萬元。
「白做還賠錢」
負責警衛工作的保全員不滿地說，環保局在警衛室裝監視器，
去年九月起派替代役男監看，只要發現當班保全員打瞌睡，
一次罰二千元，當月有五人被扣薪共六萬元。保全員指出，
一個月薪水才二萬五千四百元，有一人打瞌睡十四次，
被扣二萬八千元，白做還賠錢，月底就離職，另有三人也嚇得不幹了。
雖然上班打瞌睡不可取，但保全日薪不到一千，打瞌睡卻扣兩千，
這是不符比例原則，這樣的勞動契約是打壓勞工！！
因此，建議求職者在上工前要仔細審閱勞動契約，以避免不合理的條約，保障自己的權益。
圖片資料來源轉載至台灣就業通https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special/freshman2/docdetail.aspx?uid=1923&pid=1896&docid=29142
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