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有工作在公司加保的勞工,
如果想要自提6%退休金,

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被保險人因執行執務、公差或上下班通勤途中

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冷凍即食品製作、

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「暑假打工要注意!工讀生保障一樣不能少!」
你知道嗎?工讀生跟正職員工權益沒有不一樣!
暑假工讀同樣享有勞、就保及勞退6%權益
上工之際別忘了保護自身權益
  
提醒打工族注意事項:
打工第一天,就要注意老闆有沒有幫你做以下保障:
1⃣加勞保
2⃣加就保
3⃣提繳勞退6%
也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式,查詢雇主是否幫自己加保及提繳勞工退休金,隨時掌握自身權益。
  
提醒雇主們注意事項:
1⃣僱用員工5人以上的公司、行號,不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工,都應在員工「到職日」當天幫其投保。
2⃣從事2份以上工作的工讀生,如服務單位皆屬勞保強制投保單位,各雇主均應為其辦理參加勞保,如適用《勞動基準法》各雇主也都要為其提繳勞工退休金,且按月提繳不低於每月工資6%,工讀生和正職員工一樣享有權益。
3⃣如所僱用之工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣,以利正確計收勞(就)保保險費及勞工退休金。

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鐵路餐盒便當製作、

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一定要因為「工作因素」受傷才能請領勞保傷病給付嗎?

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公司離職,沒有雇主,

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小吃攤料理製作、做小吃攤、

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異國小吃料理食品製作、

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