桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會

食品包裝、零食包裝、點心包裝

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阿芬是一間幼兒園園長，員工人數只有五位，她該為員工投保哪些保險呢？

小花葵來解答

僱用員工1人以上即屬就業保險及勞工職業災害保險強制投保單位，並得自願為員工申報參加勞工保險。

僱用員工5人以上則屬勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險強制投保單位。

提醒您

雇主應於員工到職當日辦理加保手續，保障勞工的權益也可避免受罰喔!

#勞保 #就保 #災保

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老年給付與新制勞工退休金總是分不清楚
跟著銀葵，一次搞懂老年3大保障

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【中高齡勞工若不幸遭遇職災事故請看這篇】



重要提醒



如果你已經領取勞保老年年金給付，又再度投入職場，卻又不幸遭遇職業傷病保險事故



符合相關條件時，可以同時領取「勞保老年年金」與「災保年金給付」，再調整金額，請見以下舉例：



舉例來看看



老王退休後，每月領取勞保老年年金給付1萬8千元，再受僱從事工作參加災保(投保薪資3萬4千元)



若老王於工作中，不幸遭遇職災事故，致嚴重失能程度，請領災保失能年金每月1萬7千元(以平均月投保薪資50%發給)



災保失能年金每月1萬7千元，與他原本領的勞保老年年金1萬8千元，可以併領，合計金額為3萬5千元，並依規定，我們需要調整金額



因為3萬5千元，超過老王災保平均月投保薪資3萬4千元，所以依規定，災保失能年金由1萬7千元調整為1萬6千元，調整後，老王的年金給付金額=「每月3萬4千元」



補充資料



在111年5月1日災保法施行以前，以老王的案例來說，在勞保老年年金與職災失能年金，只能二選一擇優領取，因此，老王如欲請領年金給付，金額為1萬8千元



但，在災保法施行以後，兩者能併領，依規定減額調整後，老王可請領3萬4千元，金額將達施行前的兩倍！



想了解更詳細可以看： https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/79794/post

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從事飲食餐盒生產製作

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勞工遭遇職業災害，若於醫療期間與雇主終止勞動契約，得於原發生職業災害單位離職退保之日起5年內，辦理繼續參加勞工保險。

勞工於續保期間，仍得請領同一職業傷病及其引起疾病之各項職災給付，亦享有勞保給付保障（普通傷病給付除外）。

為減輕遭遇職業災害勞工的保險費負擔，初次辦理繼續加保者，自加保生效之日起2年內，僅需負擔20％保險費。

繼續加保2年以上者，負擔50％保險費。

詳細資訊 https://www.bli.gov.tw/0005266.html

#勞保

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If a worker has terminated his/her labor contract with the employer during the period of medical treatment due to occupational accident, he/she may able to continue participating in labor insurance. The application should be filed within 5 years since the date of withdrawal from the insured unit when the occupational accident occurred.

During the period of continued insurance, the worker is still entitled to claim various occupational accident insurance benefits against the same occupational injury/sickness or the resultant diseases. The insured person, in the meantime, is covered by the labor insurance ordinary insurance (not including injury or sickness benefit).

To reduce the premium burden of the workers suffering from occupational accidents:

First-time applicants for continued insurance coverage shall only pay 20% of the premium for the 2 years starting from the effective date of the insurance.

For those with continued insurance of 2 years or more, the insured person shall pay 50% of the premium.

For more details, please visit https://www.bli.gov.tw/en/0016203.html

圖片資料來源轉載至https://www.facebook.com/ImLabor?locale=zh_TW

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桃園餐盒業製作相關工作

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阿龍在上班途中發生車禍
因受傷需休養一個月，無法工作沒有收入怎麼辦？

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近年來，越來越多求職者透過打工平台媒合尋找短期或臨時工作~



小花葵提醒

無論是假日兼職的部分工時人員或是短暫受僱的臨時工，事業單位都應在勞工到職當日為其辦理參加 勞工保險 就業保險 職災保險



部分工時人員：工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞（就、災）保應整月加保。

短期受僱的臨時工︰無法預期之非繼續性工作，不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天，未全月在職者)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保。



提醒您

部分工時人員及短暫受僱的臨時工，投保薪資皆應以勞工月薪資總額分別依《勞工保險投保薪資分級表》及《勞工職業災害保險投保薪資分級表》規定，覈實申報



詳細說明看這裡 https://www.bli.gov.tw/0006920.html

#勞保 #就保 #災保

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被保險人因執行職務致罹患職業病，申請職業病給付時，如檢具勞動部認可職業傷病診治專責醫院職業醫學科(下稱專責醫院)開具之職業病評估報告書或診斷證明書，且相關職業暴露證據完整，勞保局即參採認定按職業病給付，省時又方便



因職業病認定具高度複雜性，須請投保單位及被保險人提供工作內容，並調取就診病歷，送職業醫學科專科醫師審查，始得核定。如被保險人先至專責醫院進行職業病診斷評估，職業醫學科專科醫師可同時進行診斷、治療、評估與認定，被保險人經專責醫院認定為職業病後，申請職業病給付即可大幅縮短蒐集、調閱文件等審查流程，迅速獲得給付保障



✧ 專責醫院是什麼機構？

專責醫院係於111年5月勞工職業災害保險及保護法施行後，辦理職災勞工傷病通報、診斷、治療、醫療復健、職能復健、個案管理等服務，整合重返職場所需資源，除可協助申請災保職業病給付外，亦可獲得復工重建協助，職災勞工可多加利用！



專責醫院名單及聯絡方式

https://www.osha.gov.tw/48110/48363/133456/133462/133511/



#災保

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餐食業、自營業、還沒找到地方加勞健保

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兼職的外送人員可以加勞保，上下班有勞保保障

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