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【 上班工作時，到底發生哪些狀況可以算是職災呢？】

除了執行職務的過程中受到傷害之外，包含上下班途中、工作開始前的準備時間、工作中的休息與上廁所時間、工作的用餐時間、因公差外出，甚至是參加公司舉辦的活動、被公司要求去進修…等情況受到傷害，都可算是職災。

不過要注意的是，如果是因為從事私人行為為受傷，或是過程中有違反交通規則、違反法律規定的話，就無法算是職災了喔～

▶看職災審查的詳細說明：http://goo.gl/CFZywO
圖片資料來源轉載至勞工保險局fb
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